El Ayuntamiento de Montilla avanza en la ejecución de su plan formativo anual. El alcalde de la ciudad, Rafael Llamas, y la delegada de Empleo, Empresa y Trabajo Autónomo, María Dolores Gálvez, acompañados por el teniente de alcalde de Desarrollo Local, Valeriano Rosales, visitaron ayer el primero de los cursos de Formación Profesional para el Empleo (FPE) concedidos a Montilla dentro de la tercera convocatoria de ayudas dirigidas a entidades locales por parte de la Junta de Andalucía.
En este caso, la acción formativa se centra en la gestión administrativa y acoge a 15 personas desempleadas. "Hay un segundo curso, que también se ha puesto en marcha ya, con otras 15 personas desempleadas y que se desarrolla en horario de tarde, centrado en competencias clave", destacó Valeriano Rosales.
"Las otras especialidades que se irán poniendo en marcha, previsiblemente en septiembre, son Inglés B1 y Atención sociosanitaria a personas dependientes en instituciones sociales", añadió el teniente de alcalde de Desarrollo Local, quien aclaró que "todos los cursos, excepto el de Competencias Clave, cuentan con certificado profesional y prácticas en empresas".
Rafael Llamas definió estas acciones formativas como “interesantes” por aportar “unas competencias profesionales a personas que si bien en estos momentos están sin empleo, están muy cerca de conseguirlo”, al tiempo que valoró “las diferentes iniciativas en formación que se vienen poniendo en marcha desde la colaboración entre administraciones como uno de los motivos por lo que las cifras de empleo siguen dando buenos resultados”.
Por su parte, María Dolores Gálvez explicó que la posibilidad de que los ayuntamientos pudieran desarrollar acciones de FPE “es una reclamación que habían demandado los propios consistorios en muchas ocasiones, ofreciendo su colaboración en la ejecución de políticas activas de empleo, especialmente en materia formativa”.
Gávez destacó que esta tercera convocatoria, al igual que las anteriores, “se ha realizado con el catálogo abierto, para que fueran las entidades locales las que propusieran los cursos más acordes con las características propias de cada localidad”.
La responsable territorial resaltó la importancia de poner en marcha "iniciativas que benefician a la ciudadanía" y que suponen ofrecerles la oportunidad de encontrar empleo a través de la mejora de su cualificación. “Este Ayuntamiento es un claro ejemplo, ya que ha tenido aprobadas acciones formativas en dos de las tres convocatorias puestas en marcha”, añadió la delegada.
Tal y como avanzó Montilla Digital, el Ayuntamiento de Montilla ha programado para este año cinco cursos de formación para el empleo que permitirán formar a 75 personas desempleadas y que cuentan con una subvención de 255.600 euros procedente de la Consejería de Empleo, Empresa y Trabajo Autónomo de la Junta de Andalucía.
A estos cursos de FPE hay que sumar el taller de empleo que arrancó el pasado mes de abril y que permitirá formar durante un año a quince jóvenes de la localidad, menores de 30 años, que obtendrán dos certificados de profesionalidad en el ámbito de las Tecnologías de la Informática y de la Comunicación.
En este caso, la acción formativa se centra en la gestión administrativa y acoge a 15 personas desempleadas. "Hay un segundo curso, que también se ha puesto en marcha ya, con otras 15 personas desempleadas y que se desarrolla en horario de tarde, centrado en competencias clave", destacó Valeriano Rosales.
"Las otras especialidades que se irán poniendo en marcha, previsiblemente en septiembre, son Inglés B1 y Atención sociosanitaria a personas dependientes en instituciones sociales", añadió el teniente de alcalde de Desarrollo Local, quien aclaró que "todos los cursos, excepto el de Competencias Clave, cuentan con certificado profesional y prácticas en empresas".
Rafael Llamas definió estas acciones formativas como “interesantes” por aportar “unas competencias profesionales a personas que si bien en estos momentos están sin empleo, están muy cerca de conseguirlo”, al tiempo que valoró “las diferentes iniciativas en formación que se vienen poniendo en marcha desde la colaboración entre administraciones como uno de los motivos por lo que las cifras de empleo siguen dando buenos resultados”.
Por su parte, María Dolores Gálvez explicó que la posibilidad de que los ayuntamientos pudieran desarrollar acciones de FPE “es una reclamación que habían demandado los propios consistorios en muchas ocasiones, ofreciendo su colaboración en la ejecución de políticas activas de empleo, especialmente en materia formativa”.
Gávez destacó que esta tercera convocatoria, al igual que las anteriores, “se ha realizado con el catálogo abierto, para que fueran las entidades locales las que propusieran los cursos más acordes con las características propias de cada localidad”.
La responsable territorial resaltó la importancia de poner en marcha "iniciativas que benefician a la ciudadanía" y que suponen ofrecerles la oportunidad de encontrar empleo a través de la mejora de su cualificación. “Este Ayuntamiento es un claro ejemplo, ya que ha tenido aprobadas acciones formativas en dos de las tres convocatorias puestas en marcha”, añadió la delegada.
Tal y como avanzó Montilla Digital, el Ayuntamiento de Montilla ha programado para este año cinco cursos de formación para el empleo que permitirán formar a 75 personas desempleadas y que cuentan con una subvención de 255.600 euros procedente de la Consejería de Empleo, Empresa y Trabajo Autónomo de la Junta de Andalucía.
A estos cursos de FPE hay que sumar el taller de empleo que arrancó el pasado mes de abril y que permitirá formar durante un año a quince jóvenes de la localidad, menores de 30 años, que obtendrán dos certificados de profesionalidad en el ámbito de las Tecnologías de la Informática y de la Comunicación.
J.P. BELLIDO / REDACCIÓN
FOTOGRAFÍAS: AYUNTAMIENTO DE MONTILLA
FOTOGRAFÍAS: AYUNTAMIENTO DE MONTILLA
