Tras despedir 2023 con las mejores cifras de personas paradas registradas desde junio de 2008, Montilla ha iniciado el año con un repunte del paro del 4,53 por ciento, lo que significa que 67 vecinos de la localidad perdieron su empleo a lo largo del pasado mes de enero, tal y como se desprende del informe que acaba de hacer público el Observatorio Argos del Servicio Andaluz de Empleo (SAE).
De este modo, Montilla cuenta en la actualidad con 1.545 personas sin empleo, de las que 483 son hombres y 1.062 son mujeres. Con todo, la cifra del paro en el municipio se ha visto reducida en el último año en un 4,68 por ciento, pasando de las 1.621 personas paradas registradas que se contabilizaban en enero de 2023 a las 1.545 de ahora.
Por otro lado, en lo que a demandantes de empleo se refiere –un ítem que incluye tanto a quienes asisten a cursos de formación como a quienes están cobrando el subsidio agrario–, Montilla contabilizó en enero a un total de 2.853 vecinos, 91 más que en el mes de diciembre.
A nivel provincial, el paro ha crecido en 1.457 personas con respecto al mes de diciembre, lo que sitúa la cifra actual de personas desocupadas en 61.550. La presidenta de CSIF Córdoba, María Dolores Navajas, ha lamentado que, “de nuevo, nuestro mercado laboral vuelve a ser preso de su excesiva dependencia de determinadas campañas, ya que gran parte de la subida del paro que se registró en enero se concentró en el sector servicios una vez finalizado el periodo de Navidad en el comercio y en la hostelería”. La dirigente sindical también mostró su preocupación por el hecho de que Córdoba haya perdido en el último mes un total de 4.157 cotizantes a la Seguridad Social.
“No podemos resignarnos a que el primer mes del año sea sinónimo en nuestra tierra de falta de oportunidades laborales, una tendencia que debe cambiarse a partir de un cambio del modelo productivo para dar más prioridad a la innovación y a la industria, así como por una mayor apuesta por el empleo público para mejorar los servicios que recibe la ciudadanía de la Administración”, ha declarado Navajas.
Navajas también ha aludido al aumento del paro en el campo en casi un 3,5 por ciento, “algo poco habitual en esta época en la que la campaña olivarera alcanza su mayor ritmo de recolección, pero que este año se ha visto empañada por baja cosecha prevista”. En ese sentido, ha indicado que “no podemos olvidarnos un mes más de las mujeres, que acaparan el 62,2 por ciento del paro, además de que en enero la subida del desempleo les afectó mucho más a ellas”.
Por su parte, la secretaria de Empleo de CCOO de Córdoba, Ana Belén Acaiña, ha exigido a la Junta de Andalucía "medidas urgentes y contundentes" contra el desempleo femenino en la provincia. “Mes tras mes venimos denunciando que el mercado laboral cordobés está dejando fuera a las mujeres y enero lo ha demostrado", ha lamentado Acaiña, quien ha detallado que según los datos oficiales, de las 1.457 personas que se han incorporado a las listas del paro en enero, 1.140 fueron mujeres (el 78,2%).
“Es más, si echamos un vistazo a las cifras de desempleo de 2023, veremos que las mujeres vienen siendo más del 61 por ciento de las personas inscritas como demandantes de empleo. Este enero eran el 62,2 por ciento y si no se toman medidas para corregir esta desigualdad, mucho nos tememos que va a seguir persistiendo”, ha criticado Acaiña.
Por ello, la secretaria de Empleo de CCOO de Córdoba ha vuelto a reclamar un plan de choque contra el desempleo femenino y la precariedad laboral que padecen las mujeres. “Ellas están condenadas a los contratos temporales y al empleo parcial, cuando no al abandono del trabajo porque siguen estando penalizadas por la maternidad y los roles de género que asocian a la mujer a los cuidados y que hacen que el empresario siga pensando que es mejor contratar a un hombre que a una mujer, especialmente, en puestos de difícil sustitución”, hace hincapié Acaiña.
De este modo, Montilla cuenta en la actualidad con 1.545 personas sin empleo, de las que 483 son hombres y 1.062 son mujeres. Con todo, la cifra del paro en el municipio se ha visto reducida en el último año en un 4,68 por ciento, pasando de las 1.621 personas paradas registradas que se contabilizaban en enero de 2023 a las 1.545 de ahora.
Por otro lado, en lo que a demandantes de empleo se refiere –un ítem que incluye tanto a quienes asisten a cursos de formación como a quienes están cobrando el subsidio agrario–, Montilla contabilizó en enero a un total de 2.853 vecinos, 91 más que en el mes de diciembre.
A nivel provincial, el paro ha crecido en 1.457 personas con respecto al mes de diciembre, lo que sitúa la cifra actual de personas desocupadas en 61.550. La presidenta de CSIF Córdoba, María Dolores Navajas, ha lamentado que, “de nuevo, nuestro mercado laboral vuelve a ser preso de su excesiva dependencia de determinadas campañas, ya que gran parte de la subida del paro que se registró en enero se concentró en el sector servicios una vez finalizado el periodo de Navidad en el comercio y en la hostelería”. La dirigente sindical también mostró su preocupación por el hecho de que Córdoba haya perdido en el último mes un total de 4.157 cotizantes a la Seguridad Social.
“No podemos resignarnos a que el primer mes del año sea sinónimo en nuestra tierra de falta de oportunidades laborales, una tendencia que debe cambiarse a partir de un cambio del modelo productivo para dar más prioridad a la innovación y a la industria, así como por una mayor apuesta por el empleo público para mejorar los servicios que recibe la ciudadanía de la Administración”, ha declarado Navajas.
Navajas también ha aludido al aumento del paro en el campo en casi un 3,5 por ciento, “algo poco habitual en esta época en la que la campaña olivarera alcanza su mayor ritmo de recolección, pero que este año se ha visto empañada por baja cosecha prevista”. En ese sentido, ha indicado que “no podemos olvidarnos un mes más de las mujeres, que acaparan el 62,2 por ciento del paro, además de que en enero la subida del desempleo les afectó mucho más a ellas”.
Por su parte, la secretaria de Empleo de CCOO de Córdoba, Ana Belén Acaiña, ha exigido a la Junta de Andalucía "medidas urgentes y contundentes" contra el desempleo femenino en la provincia. “Mes tras mes venimos denunciando que el mercado laboral cordobés está dejando fuera a las mujeres y enero lo ha demostrado", ha lamentado Acaiña, quien ha detallado que según los datos oficiales, de las 1.457 personas que se han incorporado a las listas del paro en enero, 1.140 fueron mujeres (el 78,2%).
“Es más, si echamos un vistazo a las cifras de desempleo de 2023, veremos que las mujeres vienen siendo más del 61 por ciento de las personas inscritas como demandantes de empleo. Este enero eran el 62,2 por ciento y si no se toman medidas para corregir esta desigualdad, mucho nos tememos que va a seguir persistiendo”, ha criticado Acaiña.
Por ello, la secretaria de Empleo de CCOO de Córdoba ha vuelto a reclamar un plan de choque contra el desempleo femenino y la precariedad laboral que padecen las mujeres. “Ellas están condenadas a los contratos temporales y al empleo parcial, cuando no al abandono del trabajo porque siguen estando penalizadas por la maternidad y los roles de género que asocian a la mujer a los cuidados y que hacen que el empresario siga pensando que es mejor contratar a un hombre que a una mujer, especialmente, en puestos de difícil sustitución”, hace hincapié Acaiña.
J.P. BELLIDO / REDACCIÓN
FOTOGRAFÍA: J.P. BELLIDO
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