La Corporación municipal dio luz verde anoche, de forma unánime, al nuevo inventario de caminos y senderos públicos de Montilla que, tal y como explicó la teniente de alcalde de Infraestructuras y Medio Ambiente, Raquel Casado, ha permitido determinar el número de caminos y sendas municipales, además de definir su trazado y su estado actual, así como "sistematizar toda la información que existe para utilizarla como herramienta para el planeamiento o la gestión" de estas vías.
El documento, que reúne “más de 700 fichas de diferentes caminos y sendas”, comenzó a trabajarse en el año 2020 gracias a una subvención concedida por la Diputación de Córdoba y actualiza registros anteriores, como el del Catastro de los años cuarenta del pasado siglo, que recogía algunos senderos que “se han perdido o han desaparecido, usurpados por agricultores que se han terminado haciendo con ellos”, tal y como señaló el portavoz del Grupo Municipal de Izquierda Unida (IU), Francisco Javier Córdoba, quien instó al equipo de gobierno a que este nuevo documento “no caiga en el olvido”.
A juicio de Raquel Casado, el nuevo inventario de caminos y senderos públicos de Montilla se configura como una herramienta que “servirá para defender lo que es de todos frente a usurpaciones, puesto que será mucho más fácil y ágil el procedimiento para propiciar su recuperación”.
En otro orden de cosas, el Pleno aprobó, con la abstención de IU, dos modificaciones en el reglamento del teletrabajo, por el que los trabajadores municipales podrán acceder a esta modalidad “cuando acrediten circunstancias excepcionales” y hayan estado más de dos años de manera presencial en su puesto, "ya que así cuentan con la destreza suficiente para desempeñarlo", tal y como señaló la teniente de alcalde de Presidencia, Régimen Interior y Modelo de Ciudad, Lidia Bujalance.
Según la edil montillana, el nuevo articulado “recoge las demandas de los representantes de los trabajadores”, tras la reunión mantenida con ellos el pasado 14 de noviembre, con el fin de “acompasar la circunstancias laborales con las familiares, redundando en una calidad del servicio al ciudadano que, de este modo, percibirá un Ayuntamiento cercano, ágil y comprometido”.
Por parte de IU, su portavoz, Rosa Rodríguez, argumentó su abstención en base a que estas “circunstancias excepcionales no estaban determinadas”, por lo que, a su juicio, "podrían darse interpretaciones subjetivas en cada caso". A su vez, con respecto al requisito de acreditar dos años de antigüedad en un puesto similar, exponía que le parecía “demasiado tiempo”, ya que aunque no pudiera acreditarse, "el trabajador podría tener unos conocimientos parecidos de otros empleos".
Lidia Bujalance aseguró, por su parte, que en la reunión mantenida con los representantes de los trabajadores “se acordó por consenso determinar cuáles son las causas excepcionales”, dado que “ya existen otros permisos para que el trabajador concilie de forma óptima”.
De igual modo, respecto a la modificación que varía el requisito de acreditar dos años en un puesto similar para poder acceder al teletrabajo, la responsable municipal de Régimen Interior aseguró que ya se habían dado casos concretos “en los que sus superiores eran los encargados de certificar que ya tienen la destreza para realizar este trabajo”.
Por otro lado, también se aprobó en el Pleno, por unanimidad, una propuesta del Grupo Municipal Popular para poder realizar los pagos municipales –tanto tasas, como licencias o actividades deportivas, entre otros– a través de la plataforma Bizum, "con el fin de facilitar la relación de la ciudadanía con la Administración local, ya que dicho sistema de pago es gratuito, se puede hacer con el móvil y a cualquier hora del día”, en palabras del edil Sergio Urbano.
La teniente de alcalde de Hacienda, Antonia Ramírez, reconoció que tras haber estudiado la posibilidad de añadir este sistema, “se podrá cerrar en breve con la entidad financiera”, de manera que se sumará así al servicio de pago con tarjeta y al resto de formas de pago posibles recogidas en las ordenanzas municipales.
El documento, que reúne “más de 700 fichas de diferentes caminos y sendas”, comenzó a trabajarse en el año 2020 gracias a una subvención concedida por la Diputación de Córdoba y actualiza registros anteriores, como el del Catastro de los años cuarenta del pasado siglo, que recogía algunos senderos que “se han perdido o han desaparecido, usurpados por agricultores que se han terminado haciendo con ellos”, tal y como señaló el portavoz del Grupo Municipal de Izquierda Unida (IU), Francisco Javier Córdoba, quien instó al equipo de gobierno a que este nuevo documento “no caiga en el olvido”.
A juicio de Raquel Casado, el nuevo inventario de caminos y senderos públicos de Montilla se configura como una herramienta que “servirá para defender lo que es de todos frente a usurpaciones, puesto que será mucho más fácil y ágil el procedimiento para propiciar su recuperación”.
En otro orden de cosas, el Pleno aprobó, con la abstención de IU, dos modificaciones en el reglamento del teletrabajo, por el que los trabajadores municipales podrán acceder a esta modalidad “cuando acrediten circunstancias excepcionales” y hayan estado más de dos años de manera presencial en su puesto, "ya que así cuentan con la destreza suficiente para desempeñarlo", tal y como señaló la teniente de alcalde de Presidencia, Régimen Interior y Modelo de Ciudad, Lidia Bujalance.
Según la edil montillana, el nuevo articulado “recoge las demandas de los representantes de los trabajadores”, tras la reunión mantenida con ellos el pasado 14 de noviembre, con el fin de “acompasar la circunstancias laborales con las familiares, redundando en una calidad del servicio al ciudadano que, de este modo, percibirá un Ayuntamiento cercano, ágil y comprometido”.
Por parte de IU, su portavoz, Rosa Rodríguez, argumentó su abstención en base a que estas “circunstancias excepcionales no estaban determinadas”, por lo que, a su juicio, "podrían darse interpretaciones subjetivas en cada caso". A su vez, con respecto al requisito de acreditar dos años de antigüedad en un puesto similar, exponía que le parecía “demasiado tiempo”, ya que aunque no pudiera acreditarse, "el trabajador podría tener unos conocimientos parecidos de otros empleos".
Lidia Bujalance aseguró, por su parte, que en la reunión mantenida con los representantes de los trabajadores “se acordó por consenso determinar cuáles son las causas excepcionales”, dado que “ya existen otros permisos para que el trabajador concilie de forma óptima”.
De igual modo, respecto a la modificación que varía el requisito de acreditar dos años en un puesto similar para poder acceder al teletrabajo, la responsable municipal de Régimen Interior aseguró que ya se habían dado casos concretos “en los que sus superiores eran los encargados de certificar que ya tienen la destreza para realizar este trabajo”.
Por otro lado, también se aprobó en el Pleno, por unanimidad, una propuesta del Grupo Municipal Popular para poder realizar los pagos municipales –tanto tasas, como licencias o actividades deportivas, entre otros– a través de la plataforma Bizum, "con el fin de facilitar la relación de la ciudadanía con la Administración local, ya que dicho sistema de pago es gratuito, se puede hacer con el móvil y a cualquier hora del día”, en palabras del edil Sergio Urbano.
La teniente de alcalde de Hacienda, Antonia Ramírez, reconoció que tras haber estudiado la posibilidad de añadir este sistema, “se podrá cerrar en breve con la entidad financiera”, de manera que se sumará así al servicio de pago con tarjeta y al resto de formas de pago posibles recogidas en las ordenanzas municipales.
J.P. BELLIDO / REDACCIÓN
FOTOGRAFÍAS: JOSÉ ANTONIO AGUILAR / AYUNTAMIENTO DE MONTILLA
FOTOGRAFÍAS: JOSÉ ANTONIO AGUILAR / AYUNTAMIENTO DE MONTILLA
