El Comité de Empresa del Hospital de Montilla ha convocado para mañana lunes, a las 10.00 de la mañana, una concentración a las puertas del centro de La Retamosa para reivindicar "que se pongan en marcha las actuaciones necesarias para crear el área independiente de gestión sanitaria de la Campiña", que pasan por la constitución de la Comisión de Seguimiento pactada en julio del pasado año o la creación de un Comité de Seguridad y Salud propio en Montilla.
Según avanzó el Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE), "la dejadez y el desinterés por la salud de los ciudadanos es la tónica con la que están actuando los responsables políticos y sanitarios cordobeses" de la Junta de Andalucía, "que mantienen paralizado el acuerdo alcanzado hace un año entre la Consejería de Salud y los sindicatos, por el cual se debería avanzar en la puesta en marcha de dos áreas sanitarias independientes en el Sur de Córdoba, sin embargo, la comisión de seguimiento mantiene paralizadas las reuniones periódicas que debería realizar cada tres meses".
Para el Comité de Empresa del Hospital de Montilla, "la existencia de estas dos áreas sanitarias es fundamental para garantizar el futuro, la cartera de servicios y la plantilla del Hospital de Montilla" y, por eso, "es necesario cumplir lo acordado en el documento firmado entre la Consejería de Salud y todos los sindicatos, donde se recogen los problemas existentes y se proponen las soluciones justificadas a los mismos".
El documento cuenta, además, "con la aceptación de la Viceconsejería y de la Delegación de Salud en Córdoba, de la Gerencia del Área Sanitaria Sur, de los comités de empresa de los hospitales de Montilla y Puente Genil y de la junta de personal del AGS Sur de Córdoba".
La movilización convocada para mañana coincide con el acto celebrado este viernes, a las puertas del Centro de Salud de Montilla, a instancias del Sindicato de Enfermería SATSE, que instaló una mesa para recogida de firmas en la que profesionales y ciudadanos volvieron a solicitar a la Consejería de Salud y Consumo de la Junta de Andalucía que "se reconozca la existencia de la UCI, la prometida ampliación del hospital, que ya ha quedado obsoleta, la consolidación de la plantilla de profesionales y la creación del Área de Gestión Sanitaria de la Campiña".
"Desde SATSE estamos trabajando para que el Hospital de Montilla y sus profesionales dispongan de los recursos y las herramientas que un hospital comarcal ha de poseer, por ello queremos cerrar el falso debate abierto en 2022 por dirigentes del Servicio Andaluz de Salud (SAS), cuando afirmaron que nuestro hospital comarcal no tenía UCI", denunció el sindicato, que exigió "el reconocimiento de los responsables del SAS ya no solo de la existencia de UCI, que también, sino el compromiso de su ampliación, actualización en equipamiento tecnológico a incremento de profesionales".
Con respecto a la creación del Área de Gestión Sanitaria de la Campiña Sur, SATSE insistió en que "sería la solución a los problemas asistenciales que presenta la localidad y la comarca". Para el sindicato, "es necesario que la Consejería de salud cumpla lo pactado en 2022, y que se arroje certidumbre y optimismo en Montilla y en todas las localidades adyacentes".
Por ello, a través de la recogida de firmas que tuvo lugar este viernes, SATSE volvió a exigir nuevamente a la Consejería de Salud la modificación del mapa sanitario andaluz, "dividiendo la macroárea sur de Córdoba en dos áreas sanitarias de menor tamaño, la de la Subbética y la de la Campiña", una medida que, a juicio de la organización, "acerca la gestión a los ciudadanos y a los profesionales".
Para SATSE, "la fórmula de gestión administrativa de Área de la Campiña es el marco profesional que arroja mayor garantía para la consolidación de las plantillas de trabajadores y de la cartera de servicios de los hospitales de Montilla y de Puente Genil".
Por otra parte, SATSE defiende que "en el actual entorno de déficit de determinadas profesiones especializadas (pediatras, digestivos, dermatólogos, anestesistas, urólogos, radiólogos, médicos de urgencias...)", Montilla sea catalogado como "Puesto de Difícil Cobertura", lo que introduce un incentivo para que los profesionales opten por trabajar en los centros sanitarios de esta localidad.
Según el Sindicato de Enfermería, "en estos momentos en el SAS se está debatiendo la inclusión de determinadas especialidades y centros en el listado de puestos de difícil cobertura, por lo que es el momento de alzar la voz en Montilla (en el área sur de Córdoba localidades como Benamejí, Iznajar, Castro del Rio, Espejo, Doña Mencía y Nueva Carteya ya disponen de este distintivo) que también queremos para Montilla y Puente Genil, para facilitar la accesibilidad de todas las especialidades a estos centros sanitarios".
Por último, SATSE denuncia que las "demoras en la estatutarización de los profesionales de las extinguidas Agencias sanitarias Públicas, a las que pertenecen el hospital de de Montilla y Puente Genil, también están suponiendo un lastre en la contratación", por lo que se exige a la Consejería de Salud que, con carácter urgente, "finalice el procedimiento de estatutarización de los profesionales sanitarios".
Según avanzó el Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE), "la dejadez y el desinterés por la salud de los ciudadanos es la tónica con la que están actuando los responsables políticos y sanitarios cordobeses" de la Junta de Andalucía, "que mantienen paralizado el acuerdo alcanzado hace un año entre la Consejería de Salud y los sindicatos, por el cual se debería avanzar en la puesta en marcha de dos áreas sanitarias independientes en el Sur de Córdoba, sin embargo, la comisión de seguimiento mantiene paralizadas las reuniones periódicas que debería realizar cada tres meses".
Para el Comité de Empresa del Hospital de Montilla, "la existencia de estas dos áreas sanitarias es fundamental para garantizar el futuro, la cartera de servicios y la plantilla del Hospital de Montilla" y, por eso, "es necesario cumplir lo acordado en el documento firmado entre la Consejería de Salud y todos los sindicatos, donde se recogen los problemas existentes y se proponen las soluciones justificadas a los mismos".
El documento cuenta, además, "con la aceptación de la Viceconsejería y de la Delegación de Salud en Córdoba, de la Gerencia del Área Sanitaria Sur, de los comités de empresa de los hospitales de Montilla y Puente Genil y de la junta de personal del AGS Sur de Córdoba".
La movilización convocada para mañana coincide con el acto celebrado este viernes, a las puertas del Centro de Salud de Montilla, a instancias del Sindicato de Enfermería SATSE, que instaló una mesa para recogida de firmas en la que profesionales y ciudadanos volvieron a solicitar a la Consejería de Salud y Consumo de la Junta de Andalucía que "se reconozca la existencia de la UCI, la prometida ampliación del hospital, que ya ha quedado obsoleta, la consolidación de la plantilla de profesionales y la creación del Área de Gestión Sanitaria de la Campiña".
"Desde SATSE estamos trabajando para que el Hospital de Montilla y sus profesionales dispongan de los recursos y las herramientas que un hospital comarcal ha de poseer, por ello queremos cerrar el falso debate abierto en 2022 por dirigentes del Servicio Andaluz de Salud (SAS), cuando afirmaron que nuestro hospital comarcal no tenía UCI", denunció el sindicato, que exigió "el reconocimiento de los responsables del SAS ya no solo de la existencia de UCI, que también, sino el compromiso de su ampliación, actualización en equipamiento tecnológico a incremento de profesionales".
Con respecto a la creación del Área de Gestión Sanitaria de la Campiña Sur, SATSE insistió en que "sería la solución a los problemas asistenciales que presenta la localidad y la comarca". Para el sindicato, "es necesario que la Consejería de salud cumpla lo pactado en 2022, y que se arroje certidumbre y optimismo en Montilla y en todas las localidades adyacentes".
Por ello, a través de la recogida de firmas que tuvo lugar este viernes, SATSE volvió a exigir nuevamente a la Consejería de Salud la modificación del mapa sanitario andaluz, "dividiendo la macroárea sur de Córdoba en dos áreas sanitarias de menor tamaño, la de la Subbética y la de la Campiña", una medida que, a juicio de la organización, "acerca la gestión a los ciudadanos y a los profesionales".
Para SATSE, "la fórmula de gestión administrativa de Área de la Campiña es el marco profesional que arroja mayor garantía para la consolidación de las plantillas de trabajadores y de la cartera de servicios de los hospitales de Montilla y de Puente Genil".
Por otra parte, SATSE defiende que "en el actual entorno de déficit de determinadas profesiones especializadas (pediatras, digestivos, dermatólogos, anestesistas, urólogos, radiólogos, médicos de urgencias...)", Montilla sea catalogado como "Puesto de Difícil Cobertura", lo que introduce un incentivo para que los profesionales opten por trabajar en los centros sanitarios de esta localidad.
Según el Sindicato de Enfermería, "en estos momentos en el SAS se está debatiendo la inclusión de determinadas especialidades y centros en el listado de puestos de difícil cobertura, por lo que es el momento de alzar la voz en Montilla (en el área sur de Córdoba localidades como Benamejí, Iznajar, Castro del Rio, Espejo, Doña Mencía y Nueva Carteya ya disponen de este distintivo) que también queremos para Montilla y Puente Genil, para facilitar la accesibilidad de todas las especialidades a estos centros sanitarios".
Por último, SATSE denuncia que las "demoras en la estatutarización de los profesionales de las extinguidas Agencias sanitarias Públicas, a las que pertenecen el hospital de de Montilla y Puente Genil, también están suponiendo un lastre en la contratación", por lo que se exige a la Consejería de Salud que, con carácter urgente, "finalice el procedimiento de estatutarización de los profesionales sanitarios".
J.P. BELLIDO / REDACCIÓN
FOTOGRAFÍA: JOSÉ ANTONIO AGUILAR
FOTOGRAFÍA: JOSÉ ANTONIO AGUILAR
