Fundación PRODE, una organización sin ánimo de lucro cuya misión consiste en mejorar la calidad personas con discapacidad intelectual con más de 30 años de trayectoria en la zona de Los Pedroches, celebró ayer un encuentro informativo en el Centro Cultural "Alcalde Antonio Carpio" de Montilla con el objetivo de dar a conocer su trabajo de cara a favorecer la inserción laboral de este colectivo.
Victoria Rodríguez, responsable de Recursos Humanos de la Fundación, destacó que este encuentro tiene lugar dentro del proceso de expansión de la zona de influencia de la organización, que ya cuenta con un centro propio en Córdoba, y que le ha permitido lanzar diferentes ofertas de empleo en varios municipios de la provincia, como es el caso de Montilla.
"Con este encuentro queremos darnos a conocer entre las personas con discapacidad con dos objetivos como son, asesorar a las personas con una incapacidad sobre el proceso que deben de seguir para que se les reconozca una discapacidad y, por otro, de las posibilidades de inserción laboral que ofrecemos a quienes tengan reconocida esa discapacidad de más de un 33 por ciento, con el objetivo de mejorar su calidad de vida", explicó Rodríguez.
Un proceso, indicó Rodríguez, que tras un cambio normativo en el año 2018 "dejó fuera a muchas personas, que perdieron sus derechos". "Nuestro objetivo es dar el mayor alcance y ofrecer el servicio a las máximas personas con discapacidad de Andalucía para que tengan una oportunidad laboral", sostuvo Rodríguez, quien puntualizó que en Montilla ya cuentan con una oferta como repartidor en bicicleta, y otra para jardinería.
La Fundación PRODE lleva 35 años trabajando, cuenta en la actualidad con 600 trabajadores, de los cuales el 60 por ciento de la plantilla son personas discapacitadas y nació en el Valle de los Pedroches, aunque en los últimos años está implantada en Córdoba capital, en otras localidades de la provincia y en otras ciudades de Andalucía.
"Es necesario ofrecer esta información a todas aquellas personas que puedan necesitarla para que, por un lado, sepan cómo gestionar ese reconocimiento de su discapacidad y, por otro lado, que ella no les impida acceder al mercado laboral a través de entidades que vienen trabajando muy bien en este sentido, como Fundación PRODE", destacó, por su parte, el alcalde de Montilla, Rafael Llamas, quien estuvo presente en dicho encuentro formativo junto al teniente de alcalde de Servicios Sociales, Igualdad y Recursos Humanos, Valeriano Rosales.
Victoria Rodríguez, responsable de Recursos Humanos de la Fundación, destacó que este encuentro tiene lugar dentro del proceso de expansión de la zona de influencia de la organización, que ya cuenta con un centro propio en Córdoba, y que le ha permitido lanzar diferentes ofertas de empleo en varios municipios de la provincia, como es el caso de Montilla.
"Con este encuentro queremos darnos a conocer entre las personas con discapacidad con dos objetivos como son, asesorar a las personas con una incapacidad sobre el proceso que deben de seguir para que se les reconozca una discapacidad y, por otro, de las posibilidades de inserción laboral que ofrecemos a quienes tengan reconocida esa discapacidad de más de un 33 por ciento, con el objetivo de mejorar su calidad de vida", explicó Rodríguez.
Un proceso, indicó Rodríguez, que tras un cambio normativo en el año 2018 "dejó fuera a muchas personas, que perdieron sus derechos". "Nuestro objetivo es dar el mayor alcance y ofrecer el servicio a las máximas personas con discapacidad de Andalucía para que tengan una oportunidad laboral", sostuvo Rodríguez, quien puntualizó que en Montilla ya cuentan con una oferta como repartidor en bicicleta, y otra para jardinería.
La Fundación PRODE lleva 35 años trabajando, cuenta en la actualidad con 600 trabajadores, de los cuales el 60 por ciento de la plantilla son personas discapacitadas y nació en el Valle de los Pedroches, aunque en los últimos años está implantada en Córdoba capital, en otras localidades de la provincia y en otras ciudades de Andalucía.
"Es necesario ofrecer esta información a todas aquellas personas que puedan necesitarla para que, por un lado, sepan cómo gestionar ese reconocimiento de su discapacidad y, por otro lado, que ella no les impida acceder al mercado laboral a través de entidades que vienen trabajando muy bien en este sentido, como Fundación PRODE", destacó, por su parte, el alcalde de Montilla, Rafael Llamas, quien estuvo presente en dicho encuentro formativo junto al teniente de alcalde de Servicios Sociales, Igualdad y Recursos Humanos, Valeriano Rosales.
I. TÉLLEZ / REDACCIÓN
FOTOGRAFÍA: I. TÉLLEZ
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